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山东又丽出席校园双选会，共启人才与行业发展新篇
金秋招聘季，人才汇聚时。山东省会经济圈求职招聘直通车（济南站）专场招聘会暨山东科技大学济南校区2026届毕业生校园双选会。顺利举办，这场盛会为企业与毕业生搭建了重要桥梁，是推动人才交流、助力行业发展的关键举措。
山东又丽积极参与其中，与青年学子共话职场未来，彰显企业对人才战略的重视与行业担当。
一、凝聚人才力量，赋能发展大局
校园双选会，作为人才供需对接的核心枢纽平台，汇聚了多方热切期盼，其意义非凡且影响深远。此次双选会成功搭建起企业与高校之间高效沟通的桥梁，有力打破了以往存在的沟通壁垒，切实推动了人才资源的精准对接与优化配置。这一活动对于区域产业升级而言，犹如注入了一股强劲动力，为经济高质量发展筑牢了坚实支撑。
现场气氛热烈非凡，济南市天桥区委组织部副部长人社局局长胡彦平、山东科技大学党委书记毛庆东，以及山东科技大学的郭教授，与山东又丽总经理孟庆群展开了亲切且深入的交流。企业方充分展现出求贤若渴的诚意，纷纷抛出极具吸引力的橄榄枝；毕业生们也满怀壮志豪情，怀揣着对未来的美好憧憬，逐梦前行。这种企业与毕业生双向奔赴、相互奔赴的动人场景，生动诠释了人才与发展相互成就、彼此促进的深刻内涵。
二、治疗与咨询理念主张
人才是企业发展的第一资源，是创新进步的核心动力。山东又丽自成立以来，始终将人才战略置于发展首位，秉持“以人为本”的核心理念，致力于为人才提供广阔的成长平台。此次参与双选会，是公司践行人才战略的重要实践，旨在吸纳兼具专业素养与创新思维的优秀人才，为企业发展注入新活力。
招聘过程中，山东又丽结合发展规划与行业趋势，推出多个核心岗位，招聘团队以专业态度向学子介绍企业发展愿景、文化理念及成长路径，耐心解答职业发展疑问。真诚的沟通让学子们感受到企业对人才的尊重，现场达成多项初步意向，为人才队伍建设奠定坚实基础。
三、赋能成长之路，彰显企业担当
吸纳人才更要培育人才。山东又丽深刻认识到人才培养的重要性，构建了完善的培养体系，涵盖岗前培训、专家带教、前沿学习等多个维度，形成全方位的成长支撑。这种系统化培养模式，不仅是对人才的承诺，更是企业社会责任的彰显，助力人才与企业共同成长。
现场，团队还结合行业趋势为学子提供职业规划指引，鼓励学子将个人发展与行业进步相结合，树立正确职业观，以专业能力实现个人价值与社会价值的统一。
四、以专业理念赋能长远发展
求职之路充满机遇与挑战，科学的方法与积极的心态至关重要。结合现场情况，山东又丽送上求职建议：一是精准匹配，深入了解企业与岗位需求，展现自身价值，提高求职效率；二是提前筹备，梳理自身优势，明确职业规划，以从容姿态应对考核；三是注重细节，以整洁着装、清晰表达传递认真态度，为求职加分。
五、携手同行，共绘美好蓝图
此次双选会的参与，深化了山东又丽与高校的交流合作，是人才战略实施的重要一步。未来，公司将持续加强人才引进与培养，深化校企联动，为行业输送优质人才。
秋招仍在进行，愿每一位毕业生把握机遇，找准方向，实现职场梦想。山东又丽期待与怀揣理想的有志之士携手，以专业力量助力行业发展，共绘美好未来，为社会进步贡献力量！
